Procurando o alinhamento perfeito

Apesar do que possa parecer, não iremos falar de futebol mas do alinhamento perfeito entre os valores de uma organização e os valores de cada indivíduo que almeja pertencer a ela. Os valores, tanto para a pessoa quanto para a empresa, são princípios sobre os quais está assentada sua cultura. Sua importância está em que são eles que creiam pautas de comportamento, tanto individual como coletiva.

Se esses valores, os do trabalhador e os da organização, estiverem alinhados, então encontraremos uma organização saudável, onde os indivíduos se encontram em seu hábitat natural de atuação e, por isso, motivados e comprometidos com a empresa. É no momento da entrevista onde, com as perguntas adequadas, tanto o entrevistador como o candidato devem configurar uma aproximação ao mapa de valores da outra parte, e ter assim a escolha de analisar seu grau de alinhamento.

Que valores você identificaria como seus? Qual é a relevância deles na hora de procurar emprego?
Se você acredita que encaixa em nossos valores, recomendamos acessar a seção ofertas de emprego, onde poderá visualizar as vagas e apresentar diretamente seu currículo.

 
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